金融危機(jī)轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟(jì)危機(jī),日趨嚴(yán)竣的經(jīng)濟(jì)形式,的裁員風(fēng)暴使職場(chǎng)人士風(fēng)聲鶴唳,整形為職場(chǎng)bq加分,成為這個(gè)特殊時(shí)期的又一潮流。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)里,除了iq(智商)、hq(情緒商數(shù))及aq(逆境商數(shù))之外,近來(lái),bq(美麗商數(shù))又成了熱門話題。打開電視,翻開報(bào)刊,有關(guān)美貌的報(bào)導(dǎo)充斥版面,越來(lái)越多的信息在提醒人們,俊男美女不只在情場(chǎng)得意,更開始在職場(chǎng)上攻城略地。美麗的“門面”,應(yīng)對(duì)進(jìn)退合宜的談吐,所謂的美感分?jǐn)?shù)──bq(beauty?。瘢酰铮簦椋澹睿簦┲饾u成為職場(chǎng)生存的重要條件。
外貌關(guān)系薪資
美國(guó)諸多心理學(xué)家不斷研究外表跟職業(yè)到底有沒(méi)有直接影響,根據(jù)他們的研究,bq的確能提升個(gè)人在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)里的人力資本,包括廣告公司高層主管、律師、等職業(yè),男子高而帥,女子貌美兼身材佳,有助于升遷??∧忻琅偷娜瞬?,的確能賺得較多的利潤(rùn),贏得客戶及學(xué)生的青睞。長(zhǎng)得很帥,很有吸引力的男人,跟外表很不帥,沒(méi)有吸引力的男人,年薪相差一萬(wàn)美金。
在職場(chǎng)高舉“專業(yè)”、“知識(shí)”與“技術(shù)”的標(biāo)語(yǔ)時(shí),這樣的分析數(shù)據(jù)的確很讓人震撼,但事實(shí)上,類似的調(diào)查報(bào)告也都有著差不多的分析結(jié)果。今年初,美國(guó)聯(lián)邦政府的《地區(qū)經(jīng)濟(jì)學(xué)家》季刊(the?。颍澹纾椋铮睿幔臁。澹悖铮睿铮恚椋螅簦┕_了一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告,指出職場(chǎng)待遇的好壞,或多或少取決于外貌美丑,而身材高挑、氣質(zhì)出眾,更是獲得重用的一大利器。根據(jù)計(jì)算,長(zhǎng)相不佳的人,待遇約少9%;面貌姣好人,待遇則可以多5%;體態(tài)臃腫女性的收入約比體重標(biāo)準(zhǔn)者少17%;身高每高一寸,薪資也可以高2。6%。
容貌決定職位
以貌取人是某些行業(yè)的特性,外型出色加分。某資深電視導(dǎo)播就表示,在靠臉蛋吃飯的表演行業(yè),美容整形已是家常便飯。在化妝間討論哪個(gè)整形醫(yī)生技術(shù)好,機(jī)器新,就跟討論化妝品一樣普通,“表演行業(yè)里,整形大概就是維護(hù)生財(cái)?shù)墓ぞ甙伞?rdquo;
一位整形業(yè)者也透露,別以為那些明星都是巴掌小臉,很多人打瘦臉。打個(gè)幾次,注射部位萎縮,以后就是“天生”的瓜子臉了。
擔(dān)任公關(guān)工作長(zhǎng)達(dá)二十年,現(xiàn)任某公關(guān)集團(tuán)執(zhí)行長(zhǎng)的嚴(yán)女士就不諱言,除了表演行業(yè)之外,公關(guān)及業(yè)務(wù)是較重視外表的兩個(gè)職種,因?yàn)榻o人的印象很重要,“總不能出去談生意,長(zhǎng)相卻很嚇人吧。”
心理學(xué)家指出,面貌姣好與否,經(jīng)常被人當(dāng)作一種堪可指涉自信的符碼。因?yàn)橛凶孕诺娜?,總是可以在一開始與人接觸的時(shí)候,就以亮麗的形象贏得別人的好感與信賴;而許多老板和管理階層也相信,外貌和身高是影響工作成績(jī)與表現(xiàn)的基本條件。他們會(huì)把外貌和身高與辦事牢靠連結(jié)在一起,尤其在銷售以及管理部門,有些老板更是堅(jiān)信客戶比較喜歡與高個(gè)子打交道,除此之外高個(gè)子也具有架勢(shì)可以服眾。
當(dāng)容貌成為“職場(chǎng)通行證”
因?yàn)槿菝渤闪?ldquo;職場(chǎng)通行證”,部分篤信后天努力的上班族,于是開始求助外科整型醫(yī)療,為職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力加分,尤其在失業(yè)裁員成為讓人傷心卻不讓人驚奇的就業(yè)嚴(yán)冬中,許多整形醫(yī)院門庭若市,絡(luò)繹不絕。整形醫(yī)生評(píng)估,近期為了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力而整形的人,占門診五成以上。在以男性為企業(yè)主體的巴西,高達(dá)九成的女性便以美化自己的外貌為畢生的目標(biāo)。
別以為只有女人會(huì)為了謀職、升遷或爭(zhēng)取更高的薪資整形,美國(guó)一個(gè)美容與整形外科學(xué)會(huì)調(diào)查后發(fā)現(xiàn),有43%的醫(yī)生表示,他們的男性病患多以爭(zhēng)取工作上更好的機(jī)會(huì)為較主要的求診理由。不過(guò)有意思的是,男性也大多要求非外科手術(shù)的美容服務(wù),例如注射、激光磨皮等等,目的在于能夠快速見效,并且不會(huì)對(duì)立刻返回辦公室上班的需求造成任何阻礙。例如aafprs的副會(huì)長(zhǎng)威廉所表示的,在他的男性病患中,約有10%的比例強(qiáng)烈表達(dá)希望通過(guò)整形,以防自己在公司的晉升名單里被忽略。
亞洲重點(diǎn)整形美容研究課題《美麗女人·百分百》專家說(shuō),容貌雖然是一種競(jìng)爭(zhēng)力,如何透過(guò)好看的外表開門見山地傳達(dá)自己的企圖和抱負(fù),才是職場(chǎng)人士的的重要課題。激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng),使都市男女面對(duì)的生活和職場(chǎng)壓力越來(lái)越大,從每一個(gè)細(xì)節(jié)上提高自己的競(jìng)爭(zhēng),整形美容術(shù)也是很多職場(chǎng)人士不得已的選擇。(來(lái)源:東方美容網(wǎng))
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