相關整形醫(yī)院專家表示，與去年同期相比，近期醫(yī)院的手術及美容項目的業(yè)務量都有所增加。除了就業(yè)前忙著“變形”的生，還有一些職場老手也來“湊熱鬧”，可能與今年職場招聘越來越看重bq有關。

　　專家表示，按照整形美容業(yè)的發(fā)展常態(tài)，每年的求職期，都會有一小股年輕畢業(yè)生的整容熱潮，這類人群的數(shù)量還在逐年遞增。在整形醫(yī)院皮膚美容中心，近期要求祛斑、去疤痕的年輕人平均每天有十來個。

　　除了整容，部分生也選擇了較為溫和的變美方法。據(jù)人民網(wǎng)報道，“全國高校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心”曾開展過一次大型調查活動，共回收問卷5279份。其中，男生2373人，占44.96%，女生2906人，占55.04%。

　　這些生因求職用于變美的費用中：有美容美發(fā)行為的占63.45%；購買衣服的占61.20%；購買化妝品的占8.68%；整容、減肥或其他“大動作”的占1.63%。

　　除了職場新丁，對于職場老手們來說，求美更是為了保住飯碗。吳女士是一家企業(yè)的人事部負責人，她說，“現(xiàn)在求職的人增加了不少，在同等條件下，公司更可能選擇形象好、外表年輕的求職者。”

　　吳女士的擔憂并非個例?，F(xiàn)代企業(yè)的招聘新要求中，增加了bq（美麗商數(shù)beauty quotient）這一新興的選材標準。有人力資源專家表示，bq是繼iq（智商）、eq（情商）、aq（逆境處理智商數(shù)）之后新興的重要競爭力。對高級白領來說，自我行銷技能是在高度競爭環(huán)境中的制勝關鍵，而外形包裝的功夫正是其中的重要一環(huán)。

　　“大部分人注重自身形象，希望從外表方面獲得加分，增加自信贏得機遇，這可以理解。”專家提醒，求職者應擺正心態(tài)，除了表面變美外，還應重視自身能力的提高。即便想整容，建議先由醫(yī)生合理引導，再理智整容。 （來源：杭州網(wǎng)）